首頁 > 管理咨詢 > 戰(zhàn)略規(guī)劃
管理咨詢
戰(zhàn)略規(guī)劃

正確的企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)建立持久的競爭優(yōu)勢,從容應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?,F(xiàn)如今,面臨全球化、技術(shù)轉(zhuǎn)變以及日益提高的經(jīng)濟(jì)互聯(lián)程度發(fā)起的挑戰(zhàn),如何在不同的戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)節(jié)應(yīng)用適合的方法工具,以適應(yīng)范圍更廣的戰(zhàn)略環(huán)境顯得至關(guān)重要。30年來,康達(dá)信積累了深厚的行業(yè)背景與知識經(jīng)驗(yàn),深知如何打造可執(zhí)行并迅速奏效的戰(zhàn)略行動(dòng)體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)潛力,助力企業(yè)基業(yè)長青。
  • 解決思路
康達(dá)信通過戰(zhàn)略規(guī)劃三階段模型、戰(zhàn)略規(guī)劃框架及 PEST、SWOT、波特五力模型、GE矩陣等工具,幫助企業(yè)明晰宏觀環(huán)境(機(jī)會(huì)與威脅)、行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局、發(fā)展空間及前景等,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部資源、能力,在此基礎(chǔ)上逐步提出企業(yè)總體規(guī)劃、保障體系、戰(zhàn)略舉措及行動(dòng)計(jì)劃,明確公司戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及布局、支撐措施,形成公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃。為了共創(chuàng)彼此價(jià)值,康達(dá)信致力于把戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具傳遞給客戶,促使客戶內(nèi)生相應(yīng)的知識和能力。
  • 康達(dá)信致力于解決客戶的下列問題
1、工作計(jì)劃:我應(yīng)該從哪些方面思考一個(gè)“統(tǒng)領(lǐng)全局、綱舉目張、切實(shí)可行”的工作計(jì)劃?未來五年、三年或一年的工作計(jì)劃應(yīng)該怎樣制定?干什么、怎么干、為什么干?可以達(dá)到什么樣的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo),怎樣達(dá)到?
2、基業(yè)長青:如何打造百年老店、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青?
3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):我應(yīng)該進(jìn)入哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域、退出哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域?怎樣進(jìn)入、怎樣退出?針對我的情況,最優(yōu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)是怎樣的?為什么?調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)應(yīng)該考慮哪些因素?世界商業(yè)史上和中國改革開放以來,企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有哪些可資借鑒甚至模仿的成功模式,有哪些需要提防的失敗陷阱?
4、商業(yè)模式:我的商業(yè)模式和盈利模式是否合理而有效,是否存在改進(jìn)空間,空間有多大,怎樣改進(jìn)?是否需要徹底變革、轉(zhuǎn)型或升級,怎樣變革、轉(zhuǎn)型和升級?這種商業(yè)模式的關(guān)鍵成功要素是什么,怎樣占領(lǐng)和打造這些關(guān)鍵成功要素?
5、競爭分析:我所在行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)有哪些?他們?yōu)槭裁闯晒Γ课覒?yīng)該學(xué)習(xí)他們什么?我的商業(yè)模式的競爭要害和成功要點(diǎn)是什么?我所面臨的競爭態(tài)勢將怎樣演變?競爭對手是誰、在哪里、他們的競爭策略和競爭優(yōu)勢是什么?我和競爭對手相比,優(yōu)勢是什么、差距在哪里?我的競爭戰(zhàn)略、模式和策略應(yīng)該怎樣選擇?我如何展開價(jià)值鏈競爭?
6、機(jī)會(huì)分析:我面臨哪些機(jī)會(huì),產(chǎn)業(yè)的機(jī)會(huì)和資本市場的機(jī)會(huì)?我怎樣去抓住這些機(jī)會(huì)?可資借鑒和模仿的案例有哪些?
7、能力、資源與威脅分析:我的核心能力和資源是什么?我的弱勢和威脅是什么?這些能力和資源、弱勢和威脅意味著什么?它們能影響我走向哪里、走多高、走多遠(yuǎn)?
8、戰(zhàn)略實(shí)施(職能戰(zhàn)略):我的資本結(jié)構(gòu)、組織系統(tǒng)和管理體系是否與我的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和商業(yè)模式適配?需要怎樣改進(jìn)、優(yōu)化、變革或升級?我的戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)在哪兒?怎樣建立起戰(zhàn)略實(shí)施的保障、測評和反饋體系?
9、系統(tǒng)思考:我怎樣完成關(guān)于企業(yè)的終極思考:我是誰、我從哪里來、我到哪里去、我怎樣去?
10、知識學(xué)習(xí)與能力發(fā)育:我怎樣思考和規(guī)劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略?我應(yīng)該具備什么樣的知識結(jié)構(gòu)和思維方式以便我能完成關(guān)于企業(yè)生存與發(fā)展的系統(tǒng)思考?怎樣的閱讀結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)計(jì)劃可以幫助我建立這樣的知識結(jié)構(gòu)和思維方式?
  • 服務(wù)內(nèi)容
  • 1、深入理解業(yè)務(wù)屬性,并針對性開展全面的經(jīng)營管理分析
  • 2、系統(tǒng)、客觀的開展外部環(huán)境分析,識別市場機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)
  • 3、對內(nèi)部資源和能力進(jìn)行客觀評估,認(rèn)清自身優(yōu)勢和不足
  • 4、研究、總結(jié)同類企業(yè)或同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)鍵成功特質(zhì)
  • 5、從發(fā)展意愿、市場、資源和能力出發(fā),確定愿景和目標(biāo)
  • 6、對吸引力和競爭力進(jìn)行評估,確定主營業(yè)務(wù)組合及定位
  • 7、從資源和活動(dòng)出發(fā),構(gòu)建集團(tuán)資源共享和能力協(xié)同機(jī)制
  • 8、從舉措、組織、機(jī)制和資源上構(gòu)建戰(zhàn)略實(shí)施的保障體系
  • 9、構(gòu)建從戰(zhàn)略目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)績以及質(zhì)詢的閉環(huán)管理體系
  • 10、引領(lǐng)高層開展深度戰(zhàn)略思考并達(dá)成共識,推動(dòng)成功轉(zhuǎn)型

  •  
      
QQ咨詢
電話咨詢
微信咨詢
微信咨詢
留言咨詢
回到頂部
留言反饋
*
*
*
*
*